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(資料圖片僅供參考)

利用課余時間外出跑快遞、送外賣、干收銀等，已成為越來越多在校大學(xué)生賺取生活費的途徑，那么通過業(yè)余兼職賺取生活費的學(xué)生與其提供服務(wù)的招工單位之間構(gòu)成勞動關(guān)系嗎?

陳某系山東某高校2018級在校學(xué)生?！盀閽挈c錢花”，陳某于2020年底與某快餐店達成共識，由陳某等為該快餐店送外賣，快餐店按周結(jié)算工資。陳某通過快餐店經(jīng)營者王某某取得了加蓋該快餐店公章的空白勞動合同用于其交付學(xué)校使用，合同內(nèi)容及王某某簽名均由陳某自行填寫。2021年5月，陳某在送快餐時不慎摔倒受傷。后陳某提起仲裁申請，要求確認與某快餐店之間存在勞動關(guān)系，仲裁委員會作出不予受理決定后，陳某不服向法院提起訴訟。

日前，山東省濟南市章丘區(qū)人民法院經(jīng)審理認為，陳某系在校未畢業(yè)大學(xué)生，其利用課余時間進行臨時性的外賣工作，并不以就業(yè)為目的，亦未將該工作當作其職業(yè)和持續(xù)生活需要，某快餐店亦知曉陳某為在校學(xué)生，陳某的人事檔案由學(xué)校保管，招用陳某出于臨時用工的需要，雙方之間并未達成建立勞動關(guān)系的合意，快餐店向陳某提供的空白蓋章勞動合同，系用于陳某交付學(xué)校使用；另，快餐店按周與陳某結(jié)算，陳某亦無證據(jù)證實具有基本工資。綜上，法院認定陳某與某快餐店之間不存在事實勞動關(guān)系。

該案經(jīng)章丘法院一審后，陳某不服提起上訴，二審維持原判。該案現(xiàn)已生效。

法官說法：

很多高校在學(xué)生臨近畢業(yè)之際，課程安排較少，會允許學(xué)生校外實習或兼職，參加社會實踐活動。因?qū)W生未畢業(yè)仍屬在校生，其人事檔案仍由學(xué)校負責保管，校外社會實踐時間通常較短，選擇的工作內(nèi)容相對靈活多變，與畢業(yè)后尋求的長期穩(wěn)定工作崗位存在較大差異。學(xué)生在此期間的工作目的往往是以賺取生活費、學(xué)費，積累經(jīng)驗為主，招工單位一般也知曉學(xué)生身份，臨時性用工，此情形下的工作不視為就業(yè)，學(xué)生與招工單位之間未建立勞動關(guān)系。

來源：山東長安網(wǎng)

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